ХорошоИщем

Материал из Star-Staff
Перейти к: навигация, поиск

Почему мне стоит обратиться к вам? Чем же ваш процесс найма такой особенный?

Ответ прост: мы хорошо ищем людей.

Если детальнее:

Во-первых, у нас действительно понимающие IТ-консультанты. Как мы уже говорили, большинство наших консультантов - выпускники ведущих технических вузов. Поэтому они в состоянии провести квалифицированную оценку компетенций соискателя по широкому кругу технических вопросов, отыскав с ним общий язык и сумев обойти подводные камни общения со специалистом. Мы располагаем наработанными и проверенными методиками тестирования кандидатов.

Для того, чтобы вырасти до позиции рекрутера в нашей команде, нужно сдать наш специальный экзамен: Джедайский Экзамен

Во-вторых, у нас действительно хорошая база кандидатов.

Для примера приведу статистику по наиболее распространённым тегам по языку программирования для разработчиков (по состоянию нашей внутренней базы на 20.04.2015):

Резюме Количество
Общее количество (all languages) 249595
Разработчики C/C++ 45101
Разработчики Java 44114
Разработчики C#/.Net 40513
Разработчики php 34644
Разработчики 1С 20647
Разработчики Javascript 15654
Разработчики SQL (PL, T) 7803
Разработчики Python 8204
Разработчики Perl 4834
Аналитики (разные) 12175

В-третьих, мы действительно хорошо копаем. Много и тщательно. По всем имеющимся базам и источникам.

Примерно вот так:

Что еще можно почитать

Наши цены - "Я все понял, но сколько же такое счастье стоит?"

Портфолио - Про то, какие вакансии мы умеем закрывать.

КузницаКадров - Немного о наших процессах.

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
man star-staff
Навигация
Инструменты